Mitarbeiter dieser Unternehmen besuchten unsere Seminare:

AOL, EON, Vodafone, 7P-Solutions&Consulting AG, 8.2 Consulting AG, a2s Consulting, Acer Computer, Adecco, Advaoptical, Algenol, Allergan, Allianz Ortung, Anyproject, AOL, Apari Consulting GmbH, Apploft, Arag, Arcadis Consult, Arcor, Assystem GmbH, Attocube, Audi, Automotive Training GmbH, Autovision GmbH, Axel Springer, b2xcare, BaFin, Basell, Bayern LB, Bestprozess, Bits GmbH, BKKS, Blohm & Voss Noval, BP, BPGR, Brand4friends, Brocade, Busscon, BVA Bund, BVA.Bund, BWI Informationstechnik GmbH, Cancom NSG GmbH, Caterpillar Motoren GmbH & CoKg, Ciber AG, Citrix, Cognizant Solution GmbH, Cogxus, Conet Solutions GmbH, Consol, Cooperstandard, Cosmo Consult GmbH, Crescon, Daimler TSS GmbH, Datenlotsen, DB Internationel, Dekra, Dena, Deutsche Börse, Deutschepost AG, DEV net Holdag GmbH, Devent, Dito, DNVGL, DNVGL Solar, Domus Aurea Consulting, Draftfcb Deutschland, Dt. Lufthansa AG, Easy, EKK GmbH, EMCS, EON, EON, EON Climate & Renewables, EON Climate Reversables CE GmbH, EON Energie, EON Kernkraft GmbH, Ergo, Esprit, Esprit Consulting, Esprit Consulting AG, Fernfachhochschule Schweiz, Financial.com, Finanzministerium Bonn, Fineas GmbH, Flabeg, Flottweg, Fraunhofer Institut, Fraunhoferventure, Freihofer, Gazprom Germania, Gdfsuez-Energie, Gesundheitsforen Leipzig, Gibcon, Gravis, Gravis, GTP Ottogroup, Gymnasium Michelsstadt, Hamburg Süd, Hanseatik Bank, Hapag Lloyd AG, Henryschein, HM Werke, Hochtief FM GmbH, Holometrik Technologies, HSH Nordbank, IBO, Implico, Impresure GmbH & Co.KG, Inconsult, INP Greifswald, Inplenium, Invatis GmbH, IST JNJ, ISV Berlin, ISV GmbH, IT - Dienstleistung Goga, ITDZ Berlin, IVA, Ivvatis, j&w Reinigungssysteme für Trockenkühlanlagen GmbH, J. S-H Consulting, Jaemacon, Fachhochschule Schweiz, Kraftfahrzeugbundesamt, Verteidigungsministerium, Bafin, Vestas, Repower, Finanzministerium....

                                                      

Tatort: Projekt

     

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Seit 22.04.2016 12:00

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Antwort auf eine Prüfungsfrage

1B ist richtig

Zusätzlich erwirkt der Personal-freigabeplan eine Verminderung von Risiken bezogen auf personelle Engpässe. PmBok Guide, S. 266

 

 

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7A ist richtig

In der Anfangsphase eines Projekts gilt es klare Vorgehensweisen und Regeln zu definieren. Das gilt insbesondere, wenn die Teammitglieder sich nicht kennen. Einerseits gilt es, das Projekt sachlich aufs „Gleis zu setzen“, andererseits muss sich das Team entwickeln. In der ersten Phase der Teamentwicklung ist der Projektleiter in der Situation, Struktur und Lenkung vorgeben zu müssen. Das andere Extrem wäre der „Laissez faire Stil“. Dieser Führungsstiel kommt zum Einsatz, wenn das Team vor Eigendynamik, Innovation und Engagement nur so strotzt. Hier wäre es falsch, Grenzen und Strukturen aufzuzeigen, die nur hinderlich wären.

 

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5D ist richtig

PmBok 5 S. 264 9.1.3.1

 

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8A ist richtig

Gemäß Belbins Rollentheorie ist der Umsetzer sehr gut darin Pläne umzusetzen. Flexibilität ist aber nicht sein Ding.

 

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2C ist richtig

Im Weiteren bietet der Eingangswert auch Vorlagen, Rollenbeschreibungen, Standardprozesse entwickelt in ehemaligen Projekten und sonstige Personal relevante Erfahrungen an. PmBok Guide 5th S.260 und 9.1.1.4

 

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3D ist richtig

Des Weiteren können Textformate wertvollen Input für zukünftige Projekte liefern. PmBok Guide 5th S.262 unten

 

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10A ist richtig

Gute Lichtverhältnisse, Sitzkomfort, Arbeitslohn etc. werden auch von einem X Vorgesetzten nicht hinterfragt. Zum MbO Prinzip gehört Vertrauen, ist für die meisten X Typen nicht möglich. Einen Vertreter zu bestimmen fällt dem X-Typ besonders schwer, insbesondere, wenn er den Mitarbeiter auswählen soll, den das Team als informellen Führer erkoren hat. Und "Erfolg verbucht man am besten für sich selbst" sagt der Xler zu sich selbst.

 

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4B ist richtig

Im PmBok Guide werden Sie diesen Begriff nicht finden. Wenn Sie mehr über das Hawthorne Experiment erfahren wollen, schauen Sie sich mal den Link an.

 

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6B ist richtig

S.265 PmBok 5th

 

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9D ist richtig

Häufig auch durch Humor. Man „verwitzelt“ ein Problem und spielt es dabei herunter.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Web Based Training WBT/Blended Learning

WBT bezieht sich zur Zeit nur auf die Nachbereitung der PMP Zertifizierungsvorbereitungen. Blended Learning ist eine Kombination aus Trainerpräsenz mit dem Teamviewer sowie E-Learning.

 

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